salario mínimo
08 junio 2022.- Las instituciones de la UE llegaron a un acuerdo el miércoles para garantizar que haya un "salario mínimo adecuado" en cada estado miembro y para fortalecer las negociaciones salariales entre sindicatos y empresas.
Veintiún de los 27 estados miembros de la UE tienen un salario mínimo que oscilaba el 1 de enero de 2022 entre 332 € al mes en Bulgaria y 2257 € al mes en Luxemburgo.
Salarios mínimos mensuales en países de la UE (Enero, 2022). Mientras tanto, los niveles salariales en los otros seis estados miembros (Austria, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Italia y Suecia) se determinan mediante negociación colectiva.
Según la nueva Directiva de la UE, el salario mínimo se considerará suficiente si garantiza un nivel de vida digno que los estados miembros pueden calcular estableciendo una cesta de bienes y servicios a precios reales.
Alternativamente, pueden fijar el salario mínimo en el 60 % del salario medio bruto o en el 50 % del salario medio bruto.
La nueva ley de la UE, que aún necesita la aprobación formal del parlamento y el Consejo de la UE, también obligará a los estados miembros en los que menos del 80 % de la fuerza laboral está protegida por un convenio colectivo a crear un plan de acción para aumentar esta cobertura.
A continuación desglosamos algunas de las políticas de los estados miembros individuales.
Austria
Los convenios colectivos negociados por los sindicatos y la Cámara de Comercio significan que la mayoría de los empleados reciben un salario mínimo de facto.
Los convenios colectivos se pactan sobre una base sectorial, lo que significa que no todos reciben el mismo salario mínimo, aunque el gobierno federal y los interlocutores sociales acordaron en 2017 que el salario mínimo bruto mensual no debería ser inferior a 1500 € para todos los sectores.
Francia
El salario mínimo en Francia está fijado actualmente en 10,85 € brutos por hora y 8,85 € netos y se aplica a todos los sectores.
Sobre la base de 35 horas de trabajo semanales, el salario mínimo mensual corresponde a un importe bruto de 1.645,58 € y un importe neto de 1.302,64 €.
Esto lleva el salario mínimo anual a 19.747,00 € brutos y 15.631,75 € netos.
Italia
Los salarios de los trabajadores del sector privado se establecen mediante convenios colectivos entre sindicatos y empresas. Un total de 888 de ellos están registrados en el Consejo Nacional Económico y Laboral, que se estima que cubren alrededor del 80% de los empleados, y la mayoría alcanza alrededor de 9 € brutos por hora.
Sin embargo, al menos el 11% de los empleados que deberían estar protegidos por un convenio colectivo no reciben el salario mínimo establecido por el acuerdo.
Alemania
El salario mínimo en Alemania se introdujo en 2015. Entonces era de 8,50 € por hora y desde entonces ha aumentado progresivamente hasta llegar a 9,82 € por hora el 1 de enero de 2022. Ahora aumentará a 10,45 € por hora el 1 de julio de 2022 y aumentará además de 12 € por hora el 1 de octubre.
Esto se debe a la inflación récord observada en los últimos meses en toda la eurozona.
Portugal
El salario mínimo se introdujo por primera vez en Portugal un mes después del golpe militar de abril de 1974.
Entre 2015 y 2022 pasó de 505€ a 705€, un incremento del 39,6%.
El actual Gobierno socialista se ha comprometido a aumentarlo hasta los 750 euros en 2023.
España
El 9 de febrero, el gobierno español elevó el salario mínimo mensual a 1.000€.
Este incremento se produce tras un acuerdo con los socios del Gobierno de coalición: el partido de izquierdas Unidas Podemos, y dos de las principales organizaciones sindicales del país, Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Unión General de Trabajadores (UGT).
Este puede no ser el último aumento en el salario mínimo. El objetivo del Gobierno es situar el salario mínimo al final de la legislatura, en 2023, en el nivel del 60% del salario medio —alrededor de un total de 1.050€—.
Según el estudio realizado por el Gabinete Económico de CC.OO, cerca de dos millones de trabajadores se beneficiarán de esta mejora. En particular, los principales beneficiarios son los jóvenes y las mujeres.
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